Votre entreprise doit relever le défi de la pénurie de main-d’œuvre et recruter les meilleurs employés?

Solutions pour atteindre vos objectifs

  • Rédaction d’offres d’emploi
  • Diffusion ciblée d’offres d’emploi
  • Recherche de sites d’emploi

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Offres d’emploi

  • Animation de réseaux sociaux
  • Composition d’infolettres
  • Rédaction d’articles de blogue

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Marque employeur 

Votre entreprise souhaite communiquer avec de bons candidats?

DICO suivra ces 4 étapes.

1. Cibler les talents que vous recherchez

Comment parlent-ils?

Que recherchent-ils?

2. Rédiger des offres d’emploi attractives

Parler le même langage que vos employés et leur offrir ce qu’ils recherchent.

3. Diffuser vos offres d’emploi

Le Web est vaste : exploitons-le pleinement!

4. Bâtir une marque employeur forte

Administrer vos outils de marketing de contenu : réseaux sociaux, site web, infolettre, blogue et sondages.

Pourquoi faire confiance à DICO?

À l’écoute de vos objectifs d’affaires, nous analysons les attraits de votre entreprise et les attentes de vos employés.

Ainsi, nous communiquerons les valeurs de votre entreprise dans

  • vos offres d’emploi
  • vos publications Facebook, Instagram, Tweeter et Tik Tok

Grâce aux Web, vous bâtirez votre marque employeur et montrerez le dynamisme de votre entreprise.

De plus, vous engagerez des discussions avec les gens qui suivent votre entreprise. Peu à peu, vous formerez votre communauté.

Vous pourrez ainsi

  • recruter vos employés où ils se trouvent,
  • augmenter leur rétention,
  • demeurer concurrentiel.

DICO vous aide à recruter les meilleurs.

Qui est propriétaire de Dico?

C’est moi, Félicia Pivin, créatrice de contenu et réviseure linguistique depuis 20 ans.

  • Diplômée en linguistique française et en communication.
  • Je m’intéresse réellement à ce que vous communiquez.
  • Je vous offre un service rapide et efficace.

J’ai hâte de vous rencontrer autour d’un bon café.

Ensemble, bâtissons une marque employeur forte pour relever les défis de la pénurie de main-d’oeuvre.

Prenez rendez-vous!

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Blogue

 

Apprenez comment bâtir une marque employeur forte pour relever les défis de la pénurie de main-d’oeuvre.

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Attention à votre fichier source!

Vous avez écrit un manuscrit il y a longtemps et, malheureusement, vous n’avez que la version PFD. Sachez qu’il est possible de convertir ce fichier en Word. Mais attention!

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