Bâtissez votre marque employeur et recrutez les meilleurs employés.

Offres d'emploi

  • Rédaction d'offres d'emploi
  • Diffusion ciblée d'offres d'emploi
  • Recherche de sites d'emploi

Marque employeur 

  • Animation de réseaux sociaux
  • Composition d'infolettres
  • Rédaction d'articles de blogue

Voici comment communiquer avec de bons candidats.

1. Ciblez les talents que vous recherchez

  • Sachez comment ils parlent.
  • Sachez ce qu'ils recherchent.

2. Rédigez des offres d'emploi attractives

Parlez le langage de vos employés et offrez-leur ce qu'ils recherchent.

3. Diffusez vos offres d'emploi

Le Web est vaste : exploitez-le pleinement!

4. Bâtissez une marque employeur forte

Administrez vos outils de marketing de contenu : réseaux sociaux, site web, infolettre, blogue et sondages.

Félicia Pivin vous aide à recruter les meilleurs.

À l'écoute de vos objectifs d’affaires, nous analysons les attraits de votre entreprise et les attentes de vos employés.

Ainsi, vous communiquerez les valeurs de votre entreprise dans

  • vos offres d’emploi;
  • vos publications Facebook, Instagram, Tweeter et Tik Tok.

Avec le Web, bâtissez votre marque employeur et montrez le dynamisme de votre entreprise.

En engageant des discussions avec les gens qui suivent votre entreprise, vous formerez votre communauté.

Vous pourrez ainsi

  • recruter vos employés où ils se trouvent;
  • augmenter leur rétention;
  • demeurer concurrentiel.

Pourquoi faire confiance à Félicia Pivin?

Une professionnelle pour vous aider à bâtir votre marque employeur.

Bonjour,

J'offre mes services en création et révision de contenu depuis 20 ans.

  • Je m'intéresse réellement à ce que vous communiquez.
  • Je vous offre un service rapide et efficace.
  • Je suis formée en linguistique française et en communication.

J'ai hâte de vous rencontrer autour d'un bon café.

Ensemble, bâtissons une marque employeur forte pour déjouer la pénurie de main-d'oeuvre.

Prenez rendez-vous!

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